Citação de Janio Bonfim em 31/10/2023, 13:30

Existem muitas e boas iniciativas de instituições e organizações voltadas para a geração de empregos, que buscam a recolocação no mercado de trabalho dos maduros 50+.

Mas a pergunta que não quer calar é: existem vagas suficientes para atender a demanda?

Muitas mudanças aconteceram na economia do Brasil ao longo dos últimos anos. A recente pandemia do Covid 19 levou ao fechamento de muitas empresas, perdendo-se muitas vagas de emprego formal.

O lockdown forçou a adoção do home office como saída para a continuidade dos negócios e as empresas perceberam que trabalhar remotamente em homeoffice ou à distância não significa necessariamente que o empregado vai deixar de ser produtivo e comprometido com os negócios da empresa. Ao contrário, a experiência demonstrou que as pessoas trabalharam muito mais.

Com a alta da digitalização das empresas, elas podem contar com os serviços de profissionais domiciliados em outras localidades, não se restrigindo somente aos candidatos residentes na mesma cidade sede da empresa.

Pelo lado do candidato vê-se um aumento pela concorrência pelas vagas, que até então tinha vantagem quando residia na cidade sede da empresa e era mais fácil e rápido seu deslocamento para o trabalho. Agora com o trabalho remoto esta dificuldade de deslocamento não existe mais. E se para o trabalhador mais jovem representa um maior desafio conseguir emprego, imagina para o maduro 50+...

Ainda assim existe um preconceito, por parte das empresas, em relação ao trabalhador maduro de que ele não aceitará ser gerenciado por um profissional mais novo; de que ele terá dificuldades em se conectar com a cultura da empresa e; que ele gerará muito absenteismo em decorrencia da idade avançada. Além do que teme-se que ele não se sujeite a salários mais baixos.

Não se pode contar somente com a boa vontade das empresas para implementarem programas de recolocação do maduro 50+ em seus quadros de colaboradores.

Entendemos que as empresas mudarão seu olhar em favor da empregabilidade dos maduros 50+ somente quando enxergarem reais benefícios econômicos nesta opção.

Qual a sua opinião à este respeito?